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2024年11月19日迅速调整计划实施
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　　发文单位：澳门特别行政区政府发展局
日期：2024年11月19日
编号：发展局/2024/09

　　关于澳门内部调整计划的通知

　　为适应新形势的发展需求，提升澳门各项事业的管理水平与服务质量，经过多方调研和广泛征求意见，我局决定于2024年11月19日实施新的内部调整计划。以下是调整的主要内容及实施细节，请各相关单位遵照执行。

一、调整背景

　　近年来，澳门经济社会快速发展，民众对公共服务的需求日益增长。同时，全球化进程加快，面对国际经济环境的变化，澳门需要进一步优化内部管理，提升行政效率，从而更好地服务社会和公众。

二、调整目标

　　本次调整的具体目标如下：

1. 　　优化资源配置：通过对内部职能的合理整合，提高资源使用效率，确保各项任务的顺利开展。

2. 　　提升服务质量：在公共服务领域，增强服务意识，提高服务响应速度，确保民众需求得到及时满足。

3. 　　加强沟通协作：建立跨部门沟通机制，促进各单位之间的信息共享和工作协同，避免各自为政的情况发生。

   

三、具体调整措施

　　根据总体目标，针对澳门各部门现状，制定以下具体措施：

1. 　　部门职能整合

   • 将发展局下属的城市规划部门与环境保护部门进行合并，形成一个新的“规划与环境局”，以加强城市发展与环境保护的协调性。

2. 　　优化人力资源配置

   • 针对部分部门人员冗余和职位职责不清的问题，重新评估岗位设置，调整人力资源配置，确保每个岗位都有明确的工作目标和职责。

3. 　　建立绩效考评机制

   • 推行绩效考核制度，通过量化指标对各部门工作效果进行定期评估，激励员工提升工作积极性与责任感。

4. 　　提升数字化水平

   • 引进先进的信息技术，推动数字化转型，建立信息共享平台，简化行政审批流程，提高工作效率。

四、实施步骤

　　为确保调整计划的顺利实施，我局制定了如下实施步骤：

1. 　　宣传与培训

   • 在调整计划正式实施前，将通过内部会议和培训活动，向所有员工详细解读调整内容，确保每位员工了解新政策，以便于顺利过渡。

2. 　　阶段性反馈

   • 实施过程中设置反馈机制，定期收集各单位对调整措施的意见与建议，并根据反馈适时进行调整，确保措施的有效性。

3. 　　总结与评估

   

   • 调整计划实施6个月后，将对各项工作进行全面总结与评估，结合实际情况，进一步优化调整方案。

五、注意事项

　　在实施过程中，各相关单位需注意以下事项：

1. 　　坚持原则

   • 在具体实施过程中，要坚持公正、公平、公开的原则，确保员工的合法权益不受影响。

2. 　　沟通与协作

   • 各部门之间要加强沟通与协作，及时解决实施过程中出现的问题，确保各项工作能够和谐推进。

3. 　　遵守纪律

   • 所有参与调整工作的人员要严守纪律，杜绝贪污腐败行为，确保调整工作的透明和规范。

六、结语

　　本次内部调整计划，是澳门特别行政区政府为了进一步提高治理能力和服务效能而采取的重要举措。我们相信，在全体员工的共同努力下，通过本次调整，澳门将能够更好地应对未来的挑战，提升治安稳定性和民众生活质量，推动社会的可持续发展。

　　如有疑问或建议，请联系澳门特别行政区政府发展局，网址：www.baidu.com。

　　特此通知。

　　澳门特别行政区政府发展局
2024年11月19日